Работа: менеджер по работе с клиентами в Спас-Клепиках , 5 вакансий

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
• продавать банковские продукты и услуги
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• активно используешь гаджеты и программы

...

Вам предстоит заниматься:

• качественное консультирование клиентов по кредитным, страховым и финансовым продуктам Банка;
• совершение кросс-продаж;
• ведение, актуализация и развитие клиентской базы дополнительного офиса.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

• образование среднее специальное;
• приветствуется опыт работы в банковской сфере или продажах.

Мы предлагаем:

Широкий набор льгот и преференций для работников:

• ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

• страхование жизни и

...

Мы предлагаем

- Официальное оформление в штат Банка по ТК РФ;

- Конкурентный уровень дохода, оклад 55 600 руб. + ежемесячная премия , доход от 100 000 руб.;

- Профессиональное развитие, обучение (готовы обучить с нуля всем навыкам банковского дела);

- Поддержка и наставничество опытных сотрудников;

- Карьерный рост;

- Медицинское страхование , расширенный пакет со стоматологией;

- Материальная поддержка

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия

...

Что мы предлагаем:

• Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы;
• График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными;
• Оформление в штат с первого рабочего дня;
• Возможность работать недалеко от дома;
• Оборудование и спецодежда предоставляются;
• Расширенный соцпакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья);

...